Arbeiten bei MaibornWolff

Vielfalt

  • Menschen aus 30 Nationen
  • Frauenquote 31%

Locations

Gehalt + Entwicklung

  • Im Stufenmodell zählt Dein Können
  • > 5 Tage forschen pro Jahr
  • 1,5 Monatsgehälter für Weiterbildung

Arbeitsklima

Work-Life-Balance

  • Fast alle Väter gehen in Elternzeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Sabbaticals und Familienauszeiten
  • Viele Teilzeit-Angestellte

Du interessierst dich für HR-Themen, insbesondere dem Talent Acquisition/Recruiting in einem IT-Unternehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind ein aufgeschlossenes, internationales Talent-Acquisition-Team mit mehr als zehn erfahrenen Kolleginnen:Kollegen, die über mehrere Standorte hinweg zusammenarbeiten. Uns alle verbindet eine Mission: die richtigen Menschen zusammenbringen. Für unsere Abteilungen suchen wir die unterschiedlichsten Profile: ob Softwareentwicklung, Testing, Consulting, Marketing oder Finanzen. Und als kontinuierlich expandierendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns wachsen.

Deine Aufgaben:

  • Du recherchierst für uns Themen wie Markt- und Standortanalysen, HR-Trends und unterstützt uns bei der Talentsuche.
  • Du organisierst gemeinsam mit uns Meetups und andere kleine Events.
  • Du arbeitest nach Möglichkeit an kleinen eigenständigen Talent-Acquisition-Projekten.
  • Du unterstützt uns im vielseitigen Tagesgeschäft.
  • Du begleitest uns, wenn sinnvoll und möglich, auf IT-Jobmessen.

Deine Erfahrung:

  • Du studierst idealerweise einen HR-nahen Studiengang und kannst uns mindestens ein Jahr lang als Werkstudent:in unterstützen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen, insbesondere der Talent Acquisition, und hast idealerweise erste Erfahrung in dem Bereich gesammelt.
  • Du bist neugierig und blickst gerne über den Tellerrand.
  • Du denkst dich gerne in neue Themen und Aufgaben ein, entwickelst sie weiter und bringst deine Ideen ein.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Bei MaibornWolff lernst Du täglich dazu. Du entwickelst Dich fachlich und als Mensch weiter. Und bleibst immer Du selbst. Wir sind ein buntes Team und genau das wollen wir auch bleiben. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich. Wir freuen uns!

Du bist uns wichtig

Von Altersvorsorge über iPhone, Firmen-E-Bike, Notebook und Prämien bis hin zum jährlichen Spendenbudget – Du bist uns wichtig und das geben wir Dir schriftlich!

Sprich mit uns

Rufe Simon Eisenried in München an unter 0151 544 22 107